中材集团技术革新现场交流会在江西上饶召开0-【资讯】
中材集团技术革新现场交流会在江西上饶召开
4月8日至10日,中材集团技术革新现场交流会在江西省上饶市召开。中材集团党委常委、副总经理于国波,集团党委副书记、工会主席张江,中材股份副总裁张志法,中材国际副总裁吴选民等出席会议。会议由张江主持。
4月8日至10日,中材集团技术革新现场交流会在江西省上饶市召开。中材集团党委常委、副总经理于国波,集团党委副书记、工会主席张江,中材股份副总裁张志法,中材国际副总裁吴选民等出席会议。会议由张江主持。
这次技术革新现场交流会的主要任务是对前几年集团开展技术革新的情况进行总结,交流经验,安排部署今后一个阶段集团技术革新工作,促进集团又好又快的发展。
上饶中材机械有限公司、中材节能股份有限公司、中天仕名(淄博)重型机械有限公司、中材建设有限公司等四个单位就本单位开展技术革新活动的经验和体会及今后如何开展此项工作等方面作了大会交流发言。于国波、张江、张志法先后做了重要讲话。
于国波在讲话指出,进入“十一五”以来,集团所属单位普遍加大了技术创新的投入,已经形成了以科技创新促进产业发展,以产业发展推动科技创新的良性互动。集团各单位五年共获“建材行业技术革新奖”95项,获奖成果不仅在企业得到广泛应用,取得了良好的经济和社会效益,而且体现了集团良好的创新文化氛围。在分析了集团技术革新工作面临的形势和任务后,于国波指出,深入开展职工技术革新活动,是全面调动职工参与全员创新积极性,提高劳动生产率,促进企业技术进步的重要途径。要求集团各单位加强对技术革新工作的组织领导,做好企业技术革新的基础工作,保证技术革新活动具有明确的目的性,使技术革新活动具有广泛的群众性,坚持开展技术革新活动的经常性,探索集团内部资源共享,优势互补的机制,探索利用外部资源的方法和途径,探索互利互惠、成果共享的共赢模式。各单位要总结经验,不断丰富活动载体,充实活动内涵,坚持把职工技术革新活动推向深入,努力使职工技术革新活动再上新水平、再出新成果,不断提升企业核心竞争力,完善企业技术创新体系。
张志法就如何开展企业技术革新活动提出了具体要求,他强调开展技术革新活动要建立明确的指导思想,要加强制度化和规范化建设,重视建立激励机制和建立技术革新人才培训机制,通过技术革新活动,在企业中营造鼓励创新的环境,形成积极参与创新、勇于开拓创新的氛围,培育出更多善于创新的团队和人才,推动集团技术进步、促进集团又好又快发展。
张江在会议总结中指出,工会组织必须通过动员广大职工积极投身群众性技术创新活动,为建设创新型企业发挥主力军作用。强调技术革新工作的开展要围绕创新活动,开展宣传教育,增强职工创新意识;要突出创新主题,发挥组织优势,积极开展建功立业活动;要继续配合相关部门做好职工技术革新奖评比活动。
会议期间,与会代表参观了上饶中材机械有限公司国内规模最大的水泥熟料输送机生产线,实地考察了该公司技术革新成果在生产中的应用,并开展了现场交流活动。通过交流、研讨和实地考察,与会代表受到了极大的鼓舞,更加坚定了搞好技术革新工作的信心和决心。
来自集团技术装备和工程板块企业主管技术的部门负责人和工会负责人,以及集团总部有关部门负责人等40余人参加会议。(中国水泥网 转载请注明出处)
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