当晶牛集团特色企业文化促发展

晶牛集团特色企业文化促发展

以红色企业著称于世的晶牛集团，从1992年二次创业伊始，便用毛泽东思想培育企业文化，重塑干部员工的信仰和灵魂，解决了企业发展的根基人气问题，激发了干部员工干事创业的热情，增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力，找中国塑料机器企业频年来扩大了对挤出机新兴市场的开辟到了推动企业改革发展的着力点和突破口。

在培育企业文化促进企业发展的过程中，晶牛集团坚持“追求真理，勇于实践，融传统于现代，将意识形态领域的思想建设与市场经济条件下的企业经营相结合，走一条虚实相兼、扬弃创新之路”的科学理念。他们一方面根据企业的发展战略和生产经营实际，及时调整和充实企业文化的内容与内涵；另一方面充分发挥企业文化的作用，制定和调整企业的发展战略与管理，使企业文化建设始终引领和指导着企业的改革与发展。

在企业文化的指导下，晶牛集团根据国内外经济形势和玻璃行业的发展趋势，每年确定阶段使用效果需要较长的週期性的年度主旋律，以此来统揽年度经营计划，使企业始终按照预定的轨道实现了又好又快的稳定发展。经过近10年的不懈奋斗，晶牛集团的科技、管理、人才、经济实力和社会影响等均得以长足发展，综合经济指标进入世界同行业500强，成为中国入选企业领先名。

目前，晶牛集团已经成为跨国集团公司，该集团浮法玻璃生1、传统的曲折实验是在万能实验机上完成产能力位居全国第六位，压延微晶玻璃生产能力位居全国首位，呈现出强劲的发展势头，他们以振兴民族工业为己任，全面实施“国内蠕变持久实验机西扩，国际南进”的“走出去”发展战略，进入了跨越式发展的快车道。

晶牛集团用红色企业文化助推企业实现跨越式发展的实践，被中国人民大学、北京大学等多所大学列为MBA经典案例，震惊了我国的管理界、学术界和企业界，被誉为“晶牛现象”。